معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خراسان رضوی از تبدیل نیروهای شرکتی دستگاه های دولتی به قراردادی تا 15 اسفندماه سال جاری خبر داد.
به گزارش روابط عمومی استانداری خراسان رضوی، رضا عبدالملکی گفت: پیرو مصوبه هیات دولت در ابتدای بهمن ماه امسال تمامی دستگاههای دولتی موضوع ماده پنج قانون خدمات کشوری مکلفند قراردادهای منعقد شده با شرکتهای پیمانکاری برای تامین نیروی انسانی را ظرف مدت 15 روز از ابلاغ این تصویب نامه فسخ نمایند و با کارکنان شرکتی دارای حداقل یکسال سابقه کار شرکتی مستمر با پرداخت حق بیمه به دو صورت انعقاد قرارداد کنند. وی خاطرنشان کرد: کارکنان شاغل در مشاغل خدماتی مثل پیشخدمت، آبدارچی، نظافتچی، نگهبان و نیروهای خدماتی که به عنوان شغل کارگری محسوب می شوند بر اساس قانون کار با آنان قرارداد کار موقت یکساله منعقد می شود و در پایان سال نیز طبق مقررات با آنان تسویه حساب خواهد شد و در صورت نیاز در سال بعد مجدد با آنان قرارداد منعقد می گردد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری خراسان رضوی ادامه داد: کارکنان مشاغل پشتیبانی مثل مسئول دفتر، متصدی امور دفتری، بایگانی و امثال آن به صورت قرارداد کار مشخص(معین) با آنان تمدید قرارداد خواهد شد.
عبدالملکی اضافه کرد: از تاریخ ابلاغ این مصوبه انعقاد قرارداد تامین نیروی انسانی به هر شکل با شرکتهای پیمانکاری ممنوع می باشد و هرگونه بکارگیری نیروی انسانی به هر نحوی در تمامی مشاغل و فعالیتهای دستگاهها صرفا با مجوز معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری و رعایت قوانین و مقررات ورود به خدمت امکان پذیر خواهد بود.
وی خاطرنشان کرد: دستگاههای اجرایی مکلفند به کارگیری نیروی انسانی تحت هرعنوان اعم از رسمی، پیمانی و قراردادی، کارگر مشمول قانون کار و عناوین مشابه را در پایگاه اطلاعاتی "کارمند ایران" به ثبت رسانده و شماره کارمندی دریافت کننند.